为践行“德才兼备，以德为先”的人才发展理念，2022年6月30日，中晶国瑞集团综管部在集团总部开展了新一期的新员工培训活动，通过现场授课及线上宣讲的方式，旨在帮助新入职员工更快的了解集团的发展历程，了解企业文化及公司规章制度，更快地融入中晶国瑞大家庭，以饱满的精神状态迎接新的工作岗位，以确保集团文化理念的上下同欲，砥砺前行。

此次新员工培训参训人员包含公司设计部及生产部多位员工，培训形式分为线上线下两种，满足总部及外地员工的培训需求，构建积极向上的成长环境，丰富新员工的精神世界。

集团对参加培训的全体学员提出四点要求：一要珍惜学习机会，做到融会贯通。切实提高思想认识，集中精力、专心致志、潜心求学，争取学有所获、学有所悟、学有所得。二要聚焦学习内容，做好成长规划。结合本职岗位，强化系统思维训练，拓展思考维度，拓宽工作视野，努力提升专业能力和职业素养。三要锤炼担当铁肩，服务集团发展。坚持练好内功，强化定力、增添活力、淬炼毅力。四要严守培训纪律，展现铁军风貌。增强组织观念和团队意识，加深了解、增进友谊，汇聚干事创业的磅礴力量。

新员工入职培训是集团人才培养链条上的重要一环，对于传递共同的价值理念，增进文化认同发挥着重要作用。通过本次的培训，新员工受益匪浅，更切身地体会到了集团发展的艰辛与成功，更加了解到作为一名职场人，应该具备的职场技能及意识，要实现从“学习”到“学习力”的转变，只有提升个人技能，快速的融入团队，才能发挥个人的岗位价值，也更能体会到以价值创造的奋斗者文化的传承。希望通过本次培训的洗礼，在本职岗位上共克时艰，风雨同行，为企业的发展贡献自身的力量！