《员工手册》的作用在于让员工了解企业，形成核心竞争力、向心力和凝聚力，同时知道企业的基本制度，形成正确的行为规范，更好地保护自身的权益。对于企业来说，员工手册可以更好地培养高素质人才，有利于公司未来健康发展。

为进一步加强集团内部管理，规范员工日常行为，严肃劳动纪律，改进工作作风，提高工作效率，中晶国瑞（天津）建设发展集团于2021年7月正式发布新版《员工手册》。

一直以来，中晶国瑞集团坚持以人为本，以德为先，重用人才，成就人才。集团不断完善企业内部的管理体系，适应公司快速发展及人才培养需求。随着近年来公司的发展壮大，旧版《员工手册》相关内容已不适应集团发展的需要，一些与员工密切相关的规章制度亟待完善。针对上述情况，集团在延续前版《员工手册》经验的基础上，整理分析了日常工作中各级管理者及员工反馈的重点问题，对相关内容进行了修改、补充和完善。新版《员工手册》在经过集团领导批准后，依规定程序举行征询意见讨论会，在征得全体员工同意后正式发布实施。

《员工手册》对全体员工在公司的工作、成长具有指导意义，每一个公司员工都有责任、有义务去了解和执行《员工手册》的内容。为帮助新老员工更深入地了解新版《员工手册》中的各项规章制度，集团综合管理部于7月中旬先后对各部门及分公司进行新版《员工手册》的集中学习和培训。

培训活动后，集团各部门及分公司深入基层对新版《员工手册》进行贯彻落实，让员工熟悉手册的主要内容，理解制度内涵，严格律己，以实现自身价值，促进企业健康发展。